Предприятие из Таганрога ООО «Производственная компания «КПИ», который является крупным производителем металлопластиковых окон на юге страны, уже полгода участвует в нацпроекте «Производительность труда». За этот период времени на заводе наблюдается рост производительности. Также у них возникла идея материально стимулировать ценных сотрудников.
На сегодняшний день завод предоставляет полный пакет услуг по производству и монтажу светопрозрачных конструкций и изготавливает в смену порядка 500 оконных конструкций.
Отметим, что предприятие к нацпроекту подключилось в январе текущего года. Программу обучения проводит Региональный центр компетенций (РЦК). В рамках проекта на заводе уже работают инструменты бережливого производства, создана инфраструктура для внедрения культуры постоянных улучшений, оптимизированы производственные процессы.
В ходе реализации проекта в качестве пилотного был выбран поток производства стандартных окон. Выбор связан с тем, что эта группа продукции составляет значительную долю в общем объёме выручки компании.
— Рост производительности труда на «КПИ» оправдал предварительные ожидания. Большую роль в этом сыграли профессионализм и заинтересованность рабочей группы. Предприятие и команда нацелены на результат, на устранение потерь. Участие в нацпроекте развило и улучшило знания сотрудников компании. Нет сомнений, что достижения «КПИ» в ходе реализации нацпроекта приведут к новым рекордам производства, — рассказывает руководитель проекта Регионального центра компетенций Игорь Колосков.
В нашем регионе оператором проекта выступает Региональный центр компетенций. Его специалисты сопровождают участников нацпроекта на всех его этапах. Примечательно и то, что технологии бережливого производства внедряют уже более 70 донских предприятий.
