Недавно на должность главного врача Центральной городской больницы Донецка был назначен Сергей Евгеньевич Коновалов. Сразу после вступления в должность он ответил на вопросы журналистов о том, с чего планирует начать работу и какие задачи ставит перед собой в первую очередь.
Справка: Сергей Евгеньевич Коновалов родился в Ростове-на-Дону. Окончил Ростовский государственный медицинский университет, прошел ординатуру по специальности «Организация здравоохранения». Ранее возглавлял ФКУЗ МСЧ № 61 ФСИН России. Ветеран боевых действий, участник СВО.
— Сергей Евгеньевич, как вы решились возглавить медучреждение, где накопилось немало проблем? Что послужило для вас главной мотивацией?
— На самом деле, без проблем не обходится ни одно медицинское учреждение, да и любая крупная организация. Это нормальный рабочий процесс. Плохо, когда проблемы накапливаются и начинают тормозить развитие — чтобы этого не происходило, их нужно решать своевременно. Этот вызов интересен мне и по-человечески, и профессионально — как менеджеру и руководителю. Я люблю работать на результат и уверен, что мы его добьемся.
Хочу отметить, что мой предшественник, Альфред Владикович Хамаян, за короткий срок проделал большую работу. Сейчас он активно помогает мне, отвечает на все вопросы, разъясняет детали и помогает быстрее вникнуть в специфику больницы.
— В чем вы видите самую острую проблему в работе больницы на сегодняшний день?
— Наиболее «больной» вопрос, как и во многих других местах, — это кадровый голод. Чтобы работа врача была максимально эффективной, он должен, как и любой человек, соблюдать режим труда и отдыха. Когда специалист годами работает на две и более ставки, он неизбежно накапливает усталость, становится раздражительным. Это негативно сказывается и на качестве медицинской помощи, и на взаимоотношениях с пациентами. Решение этого вопроса — наш приоритет.
Давайте договоримся так: дайте мне немного времени на погружение в процессы, и мы снова встретимся в этом кабинете. Тогда я смогу рассказать о первых результатах и представить более детальные планы на перспективу.
