ПАМЯТКА
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРИВЛЕКАЮЩИХ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- I. Порядок действий при оформлении работодателем на работу иностранного гражданина.
1) Определение правового статуса иностранного гражданина и законности его пребывания на территории Российской Федерации, а также возможности осуществления трудовой деятельности без патента.
| КАТЕГОРИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН | ||
| Категории иностранных граждан | Перечень документов, подтверждающих законное нахождение на территории Российской Федерации | Законные сроки нахождения на территории Российской Федерации |
| Временно пребывающие | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт);- Миграционная карта с отметкой о пересечении Государственной границы РФ (дата пересечения и пункт пограничного контроля)[1];- Отрывная часть уведомления о прибытии (о постановке на миграционный учет). | срок, указанныйв уведомлениио прибытии |
| Трудовые мигранты, прибывшие из других субъектов РФ | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт);- Миграционная карта;- Отрывная часть уведомления о прибытии по прежнему адресу;- Патент для иностранцев, въехавших в безвизовом порядке + квитанция об оплате налога, на территории того региона откуда прибыл иностранец (обязательно!). | срок, указанныйв уведомлениио прибытии |
| Временно проживающие (РВП) | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт), в котором проставлен штамп «Разрешено временное проживание»;- Штамп в паспорте, подтверждающий регистрацию по месту жительства. | срок, указанный в штампе РВП и регистрации по месту жительства.ВАЖНО!!! Иностранец, имеющий РВП, может работать только в том субъекте, где оно выдано |
| Постоянно проживающие (ВНЖ) | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт);- Вид на жительство, в котором проставлен штамп о регистрации по месту жительства. | срок, указанный в штампе о регистрации по месту жительства, проставленном в виде на жительство |
| Участники государственной программы по добровольному переселению соотечественников | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт);- Миграционная карта;- Отрывная часть уведомления о прибытии; — Свидетельство участника государственной программы по добровольному переселению соотечественников. | срок, указанныйв уведомлениио прибытии |
| Иностранные граждане, которым предоставлено временное убежище на территории РФ | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт);- Миграционная карта;- Свидетельство о предоставлении временного убежища со штампом регистрации по месту пребывания (1 год). | срок, указанныйв штампе о регистрации, проставленномв свидетельстве о предоставлении убежища |
| Граждане стран, участников Евразийского экономического союза (Беларусь, Армения, Казахстан, Кыргызстан) | — Документ, удостоверяющий личность (паспорт), удостоверение личности (пластиковая карта);- Миграционная карта;- Отрывная часть уведомления о прибытии. | срок, указанныйв уведомлениио прибытии |
Наиболее распространенные категории иностранных граждан, имеющих право работать без разрешительных документов:
| Основания для осуществления трудовой деятельности без разрешительного документа | Категория иностранных граждан |
| Подпункт 1 пункта 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»[2] | постоянно проживающие на территории РФ (имеющие вид на жительство),временно проживающие в Российской Федерации (имеющие штамп разрешения на временное проживание в паспорте).Важно! иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано РВП |
| Подпункт 2 пункта 4 ст. 13 ФЗ № 115-ФЗ | являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию (подтверждается свидетельством участника Госпрограммы) |
| Подпункт 12 пункта 4 ст. 13 ФЗ№ 115-ФЗ | получившие временное убежище на территории Российской Федерации (подтверждается свидетельством ВУ), — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища |
| Статья 96 «Договор о Евразийском экономическом союзе» (подписан в г. Астане 29.05.2014 г.) | граждане Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Армении (из стран, входящих в таможенный союз стран ЕАЭС) |
При отсутствии права у иностранного гражданина работать без разрешительных документов, ему должен быть оформлен ПАТЕНТ.
2) В случае привлечения мигранта для работы в Ростовской областииз другого региона Российской Федерации, уже имеющего патент (требуется получение нового патента на территории Ростовской области):
— запросить копию документа, удостоверяющего личность (паспорт), и убедиться, что срок его действия превышает один год (срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о переоформлении патента);
— для сокращения срока переоформления иностранному гражданину патента в г. Ростове-на-Дону необходимо уточнить дату получения имеющихся у него медицинских документов (медицинское заключение (с отметкой об отсутствии COVID-19), сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, справка об отсутствии наркомании), срок действия медицинских документов 3 месяца с даты выдачи;
ВАЖНО!!!! – в каждом субъекте РФ на проведение медицинского обследования иностранцев уполномочены определенные медицинские организации.
— запросить копию квитанции об оплате налога на доходы в ином регионе, убедиться, что налог проплачен и имеющийся у мигранта патент действительный (срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог);
— запросить отрывную часть уведомления о прибытии иностранного гражданина, подтверждающую постановку на миграционный учет в ином регионе – для уверенности в законности его нахождения на территории России.
| В соответствии с действующим законодательством, работать по патенту можно только по профессии, указанной в патенте, и только в том субъекте Российской Федерации, где он выдан, в противном случае наступает административная ответственность как для работодателя, так и для иностранного гражданина.Для иностранного гражданина административная ответственность предусмотрена частью 1 ст. 18.10 КОАП РФ и влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.Для юридического лица, допустившего к работе иностранного гражданина,предусмотрена административная ответственность частью 1 ст. 18.15 КОАП РФ и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.Примечание: административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности. Административной ответственности подлежат юридическое и должностное лицо. |
3) При планировании привлечения к труду иностранного гражданина, находящегося за рубежом:
— запросить (посредством электронной связи) копию документа, удостоверяющего личность (паспорт), и убедиться, что срок его действия превышает один год (срок действия паспорта должен заканчиваться не ранее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче патента), в противном случае заявление о выдаче патента принято не будет;
— для сокращения срока оформления иностранному гражданину патента выяснить имеется ли у него один из документов, подтверждающий владение русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации. К таким документам относятся:
1) сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
2) документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
3) документ об образовании и (или) о квалификации, выданным лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
Важно!07.06.2021 года вступили в силу изменения, касающиеся получения сертификатов (Федеральный закон от 08.12.2020 года № 412-ФЗ), при этом, выданные до этой даты сертификаты останутся действительными до окончания срока их действия.
В случае отсутствия у иностранного гражданина вышеперечисленных документов, либо если в них имеются расхождения в части написания установочных данных мигранта (фамилии, имени, отчества, даты рождения) со сведениями, содержащимися в паспорте (например: в паспорте Шахромов, а в аттестате об образовании Шохромов), необходимо заблаговременно сдать экзамен (время, затраченное на получение сертификата, в период массового заезда иностранцев может превышать неделю) в уполномоченных образовательных организациях.
Справочно: Локальный центр тестирования иностранных граждан в г. Ростове-на-Дону, находится по адресу: ул. Таганрогская, 16, ул. Таганрогская, 33, пр. Стачки, 79/2, Извилистая, 19, ул. Баумана, 18/9, г. Таганрог, ул. Сергея Шило, 167/3 офис 1 и ул. Чехова, 76.
В целях сокращения времени для получения медицинских документов и прохождения медицинского обследования иностранными работниками по прибытии на территорию Ростовской области, рекомендуем заблаговременно обратиться в медицинские учреждения, входящие в перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу таких документов на территории Ростовской области.
Справочно: предварительную консультацию можно получить по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Таганрогская, 33.
ВАЖНО!!! ПРОИНФОРМИРУЙТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ПРИ ВЪЕЗДЕ НА ТЕРРИТОРИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МИГРАЦИОННОЙ КАРТЕ УКАЗЫВАТЬ ЦЕЛЬ ВИЗИТА «РАБОТА».
- II. Прибытие иностранных граждан на территорию Ростовской области и порядок постановки на миграционный учет.
В течении 7-ми рабочих дней после прибытия иностранцев необходимо поставить их на учет по месту пребывания (миграционный учет).
Место пребывания иностранного гражданина — жилое помещение, не являющееся местом жительства, или иное помещение, в котором иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха).
Сторона, принимающая иностранного гражданина — гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, имеющий ВНЖ, юридическое лицо.В качестве принимающей стороны также могут выступать иностранный гражданин, имеющий в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации и предоставивший это жилое помещение в пользование для фактического проживания иностранному гражданину.
ВАЖНО!!! По юридическому адресу организации постановка на миграционный учет осуществляется только после получения мигрантом патента и заключения с ним трудового договора.
Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и порядок постановки на учет по месту пребывания, утверждены приказом МВД России от 10.12.2020 № 856.
Уведомление может быть представлено принимающей стороной непосредственно в подразделение по вопросам миграции, в МФЦ и его районные подразделения, а также в отделения почтовой связи. Отметка о постановке на миграционный учет в отрывной части уведомления проставляется уполномоченным сотрудником незамедлительно в день обращения.
!!! В случае утраты или порчи миграционной карты, иностранный гражданин должен обратиться в течение 3-х рабочих дней в подразделение по вопросам миграции с паспортом и въездными билетами, для получения дубликата миграционной карты. Дубликат выдается БЕСПЛАТНО.
Граждане Республики Беларусь въезжают в Российскую Федерацию без миграционных карт. Факт въезда в Россию подтверждается штампом, проставленным сотрудниками пограничного контроля в паспорте.
После получения иностранным гражданином патента, в течении 3-х рабочих дней со дня выдачи, принимающая сторона обязаны подать в регистрационный орган новое уведомление о прибытии.
В случае убытия иностранного гражданина из места пребывания уведомление об убытии представляется принимающей стороной не позднее семи рабочих дней со дня убытия в орган миграционного учета непосредственно — лично либо через МФЦ либо направляется в установленном порядке почтовым отправлением.
Форма уведомления об убытии и порядок его направления в орган миграционного учета, утверждены приказом МВД России от 14.09.2020 № 641.
| В соответствии с частью 4 статьи 18.9 КоАП РФ — Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.Примечание: административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности. Административной ответственности подлежат и юридическое и должностное лицо. |
- III. Документы, необходимые для оформления патента.
После прибытия на территорию Ростовской области и прохождения карантинных мероприятий, действующих на территории области, для подачи заявления об оформлении патента иностранный гражданинпредставляет лично вотдел по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Таганрогская, 33 или уполномоченную организацию –филиал по Ростовской области ФГУП «ПВС» МВД России, по адресу:г. Ростов-на-Дону, ул. Таганрогская, 33, следующие документы:
- 1. Заявление о выдаче патента в одном экземпляре. (Приложение № 1 к приказу МВД РФ от 14 августа 2017 г. № 635).
Заявитель может скопировать либо распечатать бланк заявления, размещенного на официальном сайте ГУМВД России по Ростовской области (https://61.мвд.рф).
Заявление заполняется с помощью электронных средств или от руки разборчиво печатными буквами чернилами черного или синего, или фиолетового цвета, без исправлений, помарок и неофициальных сокращений.
В заявлении должны быть заполнены все необходимые графы, а также в верхнем углу вклеена фотография.
В случае переоформления патента, ранее оформленного в другом субъекте РФ, в заявлении указываются сведения о нём.
2. Фото – 1 шт., размером 3х4 мм., фотография заявителя должна соответствовать возрасту заявителя на день подачи заявления о предоставлении государственной услуги;
3.Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве (паспорт со сроком действия не менее одного года на момент подачи заявления);
4. Действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином договор (полис) ДМС, заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность;
5. Медицинские документы;
6.Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации.
Также, иностранный гражданин вместе с заявлением об оформлении патента вправе предоставить:
1. Миграционную карту;
2. Документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
3. Квитанции об оплате налога за патент, выданный на территории другого субъекта РФ (в случае его действительности).
Обратите внимание, чтобы во всехдокументах, прилагаемых к заявлению, были правильно отражены данные иностранного гражданина. При выявлении несоответствий – документы НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!!!
IV. Срок предоставления государственной услуги. Выдача патента.
1) Сроки предоставления государственной услуги:
Срок оформления и выдачи иностранному гражданину патента — 10 рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче патента.
Срок оформления и выдачи иностранному гражданину дубликата патента — 3 рабочих дня со дня обращения заявителя в подразделение по вопросам миграции с соответствующим заявлением.
Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.
Не позднее 10-ти рабочих дней до окончания годичного срока действия патента – необходимо его продлить. Срок продлений патента неограничен (два, три года и т.д.).
Для продления (переоформления) патента иностранному гражданину необходимо предоставить аналогичный пакет документов, что и для первичного оформления, дополнительно приложив ходатайство работодателя, копию заключенного трудового договора и оригиналы квитанций об оплате налога на период действия первичного патента.
2) Выдача патента иностранному гражданину:
Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность (паспорт + его нотариально заверенный перевод), а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа (оригинал квитанции об оплате налога, установленного на территории Ростовской области) на период действия патента.
Сумма налога на 2021 год установлена в размере 4026 рублей 24 копейки в месяц.
При выдаче патента проводятся обязательная государственная дактилоскопическая регистрация и фотографирование иностранного гражданина.
В случае пребывания иностранного гражданина в районах области, патент может быть отправлен для вручения владельцу в подразделение по вопросам миграции, расположенное на территории этого района.
ВАЖНО!!! В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у юридического лица и индивидуального предпринимателя, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в УВМ ГУМВД России по Ростовской области, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.
V.Порядок подачи уведомлений о заключении (прекращении, расторжении) трудовых договоров с иностранными гражданами.
Работодатели, в том числе привлекающие иностранных граждан которым не требуется получение патентов, а также трудящихся из ЕАЭС,обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность о заключениии прекращении (расторжении) трудового (гражданско-правового) договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Формы и порядок уведомлений утверждены приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536.
Обратите внимание! В Порядок представления уведомлений введена обязанность прошивать и пронумеровывать листы уведомлений, состоящих из двух и более листов, о чем наобороте последнего листа формы уведомлений необходимо делать заверительную запись. Игнорирование этого правила расценивается как нарушение формы подачи указанных уведомлений.
Подать уведомление можно, выбрав один из равнозначных способов:
— непосредственно в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУМВД России по Ростовской области по адресу:г. Ростов-на-Дону, ул. Таганрогская, 33;
— направить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 344001, г. Ростов-на-Дону, ул. Песчаная, 21. В этом случае датой подачи уведомления будет считаться дата приема письма почтовым отделением.
| ВАЖНО! Часть 3 ст. 18.15 КоАП РФ — Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.Примечание: административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности. Административной ответственности подлежат юридическое и должностное лицо. |
VI. Основания для отказа в выдаче патента, аннулирования ранее выданного патента.
В выдаче патента иностранному гражданину может быть отказано, если:
1. Иностранный гражданин:
1.1. Осуществляет трудовую деятельность с привлечением труда третьих лиц.
1.2. Выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации.
1.3. Финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность.
1.4. В течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о предоставлении государственной услуги, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортацииили передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии либо в течение десяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о предоставлении государственной услуги, неоднократно (два и более раза) подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации, депортации или передавался Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.
1.5. Представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения.
1.6. Осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение преступления.
1.7. Имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом.
1.8. Неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации.
1.9. Выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания.
1.10. Находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев.
1.11. Является больным наркоманией либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих.
1.12. Не достиг возраста восемнадцати лет.
1.13. Передавался иностранным государством Российской Федерации в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии.
1.14. Не указал в миграционной карте работу как цель визита в Российскую Федерацию.
1.15. Отказался от прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования.
2. В отношении заявителя принято решение о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации или неразрешении въезда в Российскую Федерацию.
3. Работодатель или заказчик работ (услуг) представил в подразделение по вопросам миграции поддельные или подложные документы либо сообщил заведомо ложные сведения о себе или об иностранном гражданине.
4. Отсутствуют сведения о работодателе или заказчике работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
5. Отсутствуют сведения в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, подтверждающие факт уплаты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
Патент не переоформляется в случае отсутствия в подразделении по вопросам миграции сведений об осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности в период действия патента.
VII. ПОРЯДОК ПРЕБЫВАНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИБЫВШИХ ИЗ ГОСУДАРСТВ – УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРА О ЕВРАЗИЙСКОМЭКОНОМИЧЕСКОМ СОЮЗЕ (заключен в г. Астана, 29 мая2014 года).
Государствами — участниками Договора ЕАЭС являются — Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения, Киргизская Республика (Кыргызстан) и Российская Федерация.
Иностранные граждане – трудящиеся государств – участников Договора ЕАЭС, осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации без разрешительных документов (патентов, разрешений на работу, РВП) на основании заключенных трудовых договоров с работодателями.
Законное нахождение на территории Российской Федерации, указанной категории иностранцев подтверждает постановка на миграционный учет (отрывная часть уведомления о прибытии, которая должна быть у иностранца на руках) — на срок действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся с работодателем или заказчиком работ (услуг).
Граждане государств – участников Договора ЕАЭС, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию Российской Федерации (указавшие в миграционной карте цель въезда «работа») освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет) в течение 30 суток с даты въезда.
В случае их пребывания на территории России свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет).
VIII. НАХОЖДЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РФ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ.
Согласно Указа Президента РФ «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» от 15июня 2021 года № 364, в период с 16июня 2021 года до 30сентября 2020 года включительноиностранные граждане не имеющие законных оснований на пребывание в Российской Федерации, вправе обратиться в территориальные органы МВД России с заявлением в произвольной форме для урегулирования своего правового статуса.
До 31 декабря 2021 года иностранные граждане законно находящиеся на территории Российской Федерации могут подать заявление о выдаче патента без учета требований к установленному сроку подачи документов и заявленной цели въезда.
Иностранные граждане, являющиеся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия), вправе заключать трудовые договоры без учета требований к заявленной цели въезда.
Телефоны УВМ для консультаций:
273-28-33 –отдел по вопросам трудовой миграции (Патенты, Разрешения на работу)
249-16-12 – отделиммиграционного контроля (незаконное нахождение ИГ в РФ)
249-39-75 – отдел оформления виз приглашений, разрешений и регистрации иностранных граждан (миграционный учет)
249-10-83отдел по оформлению разрешений на временное проживание и видов на жительство (РВП, ВНЖ, визы)
249-15-08 – отдел по вопросам гражданства
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!
На официальном сайте ГУМВД России по Ростовской области (https://61.мвд.рф) в разделе «государственные услуги» имеются нормативно правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги по оформлению патентов, а также формы всех заявлений с образцами
[1] Далее – «Миграционная карта».
[2] Далее «ФЗ № 115-ФЗ».
